Consulta totes les publicacions del blog relacionades amb fiscalitat, laboral, RRHH, immobiliària i jurídica, per a particulars, empreses o autònoms. Redactat per l'equip professional d'Arfe Arderiu Consultors.
El contracte de relleu és una modalitat contractual que facilita la renovació generacional en les empreses, permetent que els qui són pròxims a la jubilació comencin a gaudir de més temps lliure, alhora que se li dona una oportunitat laboral a persones més joves que estan a la recerca d'ocupació.
La jubilació i la pensió de jubilació són qüestions que preocupen qualsevol treballador. No obstant això, quan es tracta d'un treballador autònom, la jubilació és una preocupació d'encara més importància. En aquest sentit, és important saber calcular la jubilació dels autònoms i conèixer les vicissituds d'aquesta qüestió.
La motivació laboral és un àmbit psicològic que moltes empreses encara han de treballar. Tanmateix, des dels departaments de Recursos Humans de moltes empreses han començat a treballar el factor felicitat dins dels seus equips. S’han adonat que un treballador motivat té un increment notable en la producció. En aquest article t'ho expliquem.
L'SMI és el sou mínim que una empresa pot pagar als seus treballadors. En ael 2022, queda fixat que el salari mínim sigui de 1.000 euros bruts en 14 pagues, o els 1.166,6 euros bruts en 12 pagues.
Per fer front a la crisi de la COVID-19, la Comissió Europea ha creat el fons per a la Recuperació per la Cohesió i els Territoris d'Europa (REACT-EU), dotat amb 47.500 milions d'euros pel període 2020-2022.
Inspecció de treball ha començat, de nou, a enviar cartes a les empreses que tenen treballadors/es donats d’alta a la Seguretat Social amb contractes temporals i no hagin estat convertits en indefinits.