De nuevo inspección de trabajo envía cartas a las empresas con trabajadores/as con contrato no indefinido que hayan agotado el plazo máximo

Inspección de trabajo ha empezado, de nuevo, a enviar cartas a las empresas que tengan trabajadores/as dados de alta en la Seguridad Social con contratos temporales y que no hayan sido convertidos a indefinidos.

De momento solo es un aviso para que las empresas revisen el contrato de estos trabajadores/as y vean si la temporalidad continúa siendo correcta o, por el contrario, han agotado el plazo y han de ser considerados indefinidos.

En la mayoría de casos no se está cotizando incorrectamente, pero la información de la que dispone la Administración no es correcta y se debe actualizar. También se contempla como una medida de protección al trabajador en el sentido que se le comunique correctamente cuando su contrato pasa a ser indefinido.

Se deberá comprobar habitualmente este punto para no provocar futuras revisiones por parte de la Administración, y así tener contratado correctamente la totalidad del personal de la empresa.

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