Selección y evaluación de personal

Consultoría de RR.HH.

Realizamos labores de consultoría de RR.HH. en la selección o evaluación del personal para todo tipo de empresas.

Desde el área de Consultoría de Recursos Humanos, y mediante una estrecha relación, ayudamos a tomar las decisiones más adecuadas según el objetivo de cada proceso.

Selección de personal:

Diseño y ejecución del proceso de selección de personal según el perfil requerido.
Asesoramiento en la descripción de puestos de trabajo y matriz de competencias.
Informes de candidatos adaptados al objetivo de cada proceso.
Metodología Assessment Center:

  • Aplicación de herramientas psicotécnicas y psicométricas
  • Cuestionarios de personalidad laboral
  • Entrevistas por competencias
  • Dinámicas de grupo
  • Ejercicios de Role-play
  • Ejercicios de análisis y gestión - In tray

Evaluación de personal:

Evaluar la capacidad potencial actual de su dotación de trabajadores o de personal que ocupa posiciones estratégicas.
Identificar candidatos internos para ocupar posiciones clave en el futuro (promoción interna, retención del talento).
Detección de necesidades de formación, motivación y posible adecuación a un puesto de trabajo de nueva creación.
Realización de Assessment Center individual (cuestionarios de personalidad laboral, role-plays, ejercicios de gestión y entrevistas por competencias).
Elaboración de informes de los candidatos evaluados.

  

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