
¿Qué te puede ofrecer un Plan de Retribución Flexible?
¿Quieres atraer talento en tu plantilla? ¿Quieres saber de qué forma puedes compensar tus trabajadores más allá de la retribución ordinaria?
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¿Quieres atraer talento en tu plantilla? ¿Quieres saber de qué forma puedes compensar tus trabajadores más allá de la retribución ordinaria?
En esta entrada queremos resolver todas las posibles dudas que pueden surgir en torno al Sistema Especial de Empleados de Hogar.
En verano, los aires acondicionados comienzan a ponerse en marcha en las oficinas y centros de trabajo, muchas veces de manera excesiva, lo que deriva en una enorme diferencia de temperatura entre el interior y el exterior que puede llegar a ser de casi 15 grados. Estos cambios tan bruscos en el ambiente son los responsables de muchas de las enfermedades que se producen en la época veraniega como dolores de cabeza, faringitis, rinitis, asma, lumbalgia y contracturas musculares.
Para evitar que los tribunales conviertan el sistema variable en una cuantía fija (por ejemplo, si consideran que se ha creado un derecho adquirido, o si se ha utilizado una cláusula que declaran nula por abusiva o fraudulenta), es aconsejable que siga estas cinco pautas a la hora de diseñar su sistema de retribución variable.