Coneixes els beneficis d’utilitzar el contracte per a la formació i l’aprenentatge?
En molts casos la resposta és negativa. Tot i que és una modalitat de contracte vigent des de fa molts anys, moltes empreses no l’utilitzen pel desconeixement del seu funcionament i dels seus avantatges.
Què és un contracte per a la formació i l’aprenentatge?
És un contracte que fomenta la incorporació dels joves al mercat laboral, combinant formació i treball. Es pot celebrar amb joves d’entre 16 i 30 anys en situació de desocupació i que no disposin de formació per celebrar un contracte en pràctiques.
No hi haurà límit d’edat quan es contractin a persones amb discapacitat o en situació de risc per exclusió laboral.
Quant pot durar?
Com a regla general, la seva durada serà de com a mínim 1 any i com a màxim fins a 3 anys. No obstant això, en tot cas, caldrà consultar el conveni col·lectiu aplicable, donat que aquest pot establir una durada mínima o màxima diferent.
Puc celebrar aquest contracte a temps parcial?
No, és una modalitat de contracte que només admet jornada completa, i es combina durant la jornada laboral, activitat formativa i treball efectiu.
Quin cost em suposarà?
La retribució haurà de ser equivalent a la que marqui el conveni col·lectiu, per aquest tipus de contracte, en proporció al temps de treball efectiu realitzat.
És a dir, durant el primer any, el 75% i durant el segon any el 85%.
En tot cas, mai podrà ser inferior al SMI (Salari Mínim Interprofessional) previst pel any en qüestió. Aquest any 2017 és de 707,70€ d’acord amb al RD Llei 742/2016, de 30 de Setembre.
Quins avantatges té per a l’empresa?
- Reducció de quotes de Seguretat Social en funció de la seva plantilla.
- Empresa < 250 treballadors: reducció de les quotes d’empresa al 100%.
- Empresa > 250 treballadors: reducció de quotes d’empresa en un 75%.
Si l’empresa no tingués dret a reducció, la cotització seria per un import fixe de 106,86€.
- Aquelles empreses que s’encarreguin de tutoritzar l’activitat del treballador podran rebre una bonificació addicional de fins a 80€ al mes.
- El cost del programa formatiu està 100% bonificat pel SEPE.
- Incentiu posterior per a la conversió del contracte en indefinit:
- Home: 1.500€/any durant 3 anys.
- Dona: 800€/any durant 3 anys.
Quins avantatges té per al treballador?
- Mitjançant aquest contracte aconseguirà un Certificat de Professionalitat oficial en tot el territori europeu.
- Adquirirà una experiència professional en el món laboral relacionada amb el Certificat de Professionalitat.
Tens dubtes o necessites més informació? Contacta amb la nostra Àrea Laboral, al 93 872 32 22 – laboralarfe.es i t’assessorarem.